CCTV新闻：最近，该国采取了庞大的职业技能改进培训行动，以表明职业技能培训将在未来三年内广泛实施。其中，2025年底的报告显示，实施了超过3000万补贴，以关注高端行业，必要的行业，主要的就业团体等。我们提供了提高各种行业劳动技能的培训。我们将继续加强我们在提高职业技能方面的培训，重点关注包括公司员工，大学毕业生和移民工人在内的三个关键群体。人力资源部专业能力创建部总监Wu Liduo社会保障部：关键部门已发布了特殊的培训文件Sobre数字人才，医疗保健，清洁，长期护理等。用年轻人作为大学毕业生的作品。需求为导向的分类已经采取了阳离子措施来发展最稀有技能的人才。与人力资源部和社会保障有关的人说，大规模职业技能的培训主要是为了发展新的质量生产力，利用就业可能性，适应需求的扩展并促进最稀有技能的人才。所有区域均已“调整”以确定培训项目，培训表，培训内容等，以遵守需求管理，专注于真正的人才需求以及真正的处置工人在工业发展中找到就业机会，并获得精确和效率Wu Liduo：专注于关注领域，关注关键工业的关键培训，专门的各种培训，专门培训培训，提高了特定的培训服务，并提高了特定的培训服务，并提高了工人的技能，并提高了工人的技能。这些地区基于经济发展，工业结构，劳动力资源和其他Conditio，合理地确定了培训项目NS改善有效的目标和培训。 Wu Liduo：通过各种媒体（例如政策支持和服务保证），强调市场倡议，灵活性和多样性，以及为大规模培训提高职业技能的培训。调整培训和就业，并加强怪异和合格的人才的供应。 LaNación为Nin的开创性工作进行了大规模的HA改进培训活动，这是今年3月进行的“未来照明”培训活动。当前的影响是什么？下一步将如何继续促进大型技能培训？ Wu Liduo：目前在几个地方都有文档（编程）检查不同就业领域的就业差距和培训需求，启动了职业培训项目目录的最后目录和实施差异化补贴政策的职业培训机构。下一步将涉及加强协调和协作，发布特殊培训计划并加强行业中稀有和合格人才的所有部门。了解培训和就业需求，并提供特定的职业技能培训服务，以各种特征，包括公司员工，大学毕业生和移民工人。 Wu Liduo：从自下而上，您可以了解公司的工作需求以及工人的就业需求以及码头的信息。培训后促进工人，参加技能水平评估，获得技能水平证书并提高就业竞争力。在整个培训评估过程中整合就业服务，在培训评估后促进就业，获得工人培训，获得好工作和就业，并促进就业和收入生长。