自今年年初以来，Suizhou Daily（所有媒体Liu Shishi的记者，通讯员Yu Jiang）采用了“四个”公司的种植，作为促进高质量经济发展的重要工具，通过创新的工作机制和精确规模取得了出色的成果。在8月底，仓库“ 4”的纽约市公司数量达到1,944，年龄增长12.8％，比该州的平均增长率高3.3％，直到上一年的第九位。其中，合格的建筑，房地产行业和主要服务的增长率首先分类为州，而批发，零售，住房和餐饮行业的增长率占该州第五位，六个地点从上个月起大量增加。 从1月到8月，该市总共有130个“ C宣告”公司，33家被撤回，净增加了97，随着实现显着增长的净增加。从区域分配的角度来看，SUI计数净额为25，完成了接近年度目标的年度任务的96.2％。 从工作机制的角度来看，地方政府的水平已建立了当地政府的创新领导人，以提供关注当地公司和政府的培养服务的担保服务，以照顾困难的公司焦虑，为116个种植公司和118个困难的公司焦虑提供了一种Apoyo“一一”为Apoyo。所有地区都积极遵循并探索各种有效的耕种途径。 Sui County实施了“双重保证”机制，为60家重要公司提供同行的县领导人以及分为村庄（地点）的任务。广苏市实施由主要领导人领导的“月度办公室”，有效地促进了公司进入商店粗糙的Lista管理，反向编程，监控和发票。 Zengdu区创建了一个“动态文化数据库”，“一家公司，政策”，并将贷款，税收，融资等优先考虑。高科技区包括“ 1”中的6个”和“领导者保护”实施“特殊设备的测试 +促进”，加强监督和报告，并确保实施和有效的测量培养物。 从政策保证的角度来看，所有县，城市和地区通常都会提高公司进入的薪酬标准。 SUI县协调使用业务补偿基金和服务行业指南基金的使用。 Zengdu地区将改善评估和激励机制，以鼓励公司进入法规和仓库。广州市的研究和出版以及高科技地区的出版物发行了特殊的奖励方法，可有效刺激内传公司的鼓励。 关于部门协调，我们的城市建立了一种合作机制，在该机制中，发展与改革部指导统计局，对财政部门的评估以及行业当局共同鼓励它。开发和改革的部门正在主动建立“储备数据库数据库数据库数据库的统计数据库”的三个故事系统。统计局将加强商业取向和审查，以提高声明的批准率。税务部将加强收款和税收管理，迅速向合格的公司推荐线索，并在“检测输入”中对“发现种植输入”的近电路管理。 在下一步中，我们的城市将继续增加努力，专注于解决不成比例的文化进步和储备不足，成功地c的问题。宣传年度培养目标，并为该市高质量的经济和社会发展建立更扎实的基础。